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Organización / Estructura organizativa (Tipos)

Organización, es el total de RRHH (internos y externos) con que cuenta una Entidad, sus respectivos roles y Organigrama, estructurados por funciones o procesos

Estructura Organizativa o Modelo Organizativo, define como está implantada, físicamente, una Organización en un determinado territorio (Región, país, continente...). Básicamente hay dos modelos:Centralizado y Descentralizado.

 

Outsourcing

(Subcontratación, también llamado tercerización o externalización) , es el proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos.