¿Por qué es tan decepcionante la productividad en todas las empresas ?
¿Por qué hay tan poco compromiso en el trabajo? ¿Por qué la gente se siente tan miserable, incluso activamente desconectada? Desuniendo a sus colegas y actuando en contra de los intereses de su empresa.
Los pilares básicos de la dirección son obsoletos.
Ahora, frente a la nueva complejidad del negocio, la única solución es básicamente la interacción.
Para lidiar con la complejidad, para mejorar el sistema nervioso, hemos creado lo que llamamos el enfoque de "simplicidad inteligente" basado en reglas simples. Regla simple número uno: Entienda lo que hacen los otros. ¿Cuál es su verdadero trabajo? Tenemos que ir más allá de los prejuicios, las descripciones de trabajo, más allá de la superficie del contenedor y comprender el contenido real...
Vea el siguiente Video ( elija su idioma abajo a la derecha):
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